KOMMUNIKATIONS- UND PROJEKTMANAGEMENT

• Information und Motivation der Mitarbeiter, Führungskräfte, Unternehmensleitung und Arbeitnehmervertreter
• Übernahme der Mediatoren-Rolle zum Abgleich der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerinteressen
• Durchführung von Informationsveranstaltungen und
  individuellen Vier-Augen-Beratungen,  passgenau für jede Personengruppe im Unternehmen
• Erstellung von Kommunikationskonzepten und -materialien:
  - Broschüren
  - Präsentationen
  - Workshops
  - Hubert & Co.-TV
  - Webbasiertes Firmenportal
• Erstellung von persönlichen Berechnungen für die Mitarbeiter
• Gebündeltes Projektmanagement des gesamten
  Informations-, Beratungs- und Umsetzungsprozesses

Dieser Kommunikations-Mix macht die komplexe Thematik verständlich.