Hier finden Sie relevante Informationen, um mehr über Ihre Betriebsrente zu erfahren.
Sollten Sie schon eine bestehende Betriebsrente von Ihrem vorherigen Arbeitgeber mitbringen, zeigen wir Ihnen gerne auf, wie Sie diese in die Maiwald-Betriebsrente überführen können.
Ihr Arbeitgeber schließt die Rentenlücke. Gemeinsam mit Ihrem Arbeitgeber können Sie schon jetzt in Ihre Altersvorsorge investieren.
Renditen und Sicherheit für einen sorgenfreien Ruhestand gefördert durch Ihren Arbeitgeber.
Die gesetzliche Rente alleine reicht nicht mehr aus, um Ihren gewohnten Lebensstandard im Alter zu sichern.
Maiwald bezuschusst Ihre Betriebsrente mit 40 € fixem Arbeitgeber-Zuschuss. Zusätzlich erhalten Sie bei Maiwald weitere 15 % Arbeitgeber-Zuschuss auf den Gesamtbeitrag.
Da die Beiträge zur Betriebsrente direkt von Ihrem Bruttolohn abgezogen werden, zahlen Sie Monat für Monat bis zu Ihrer Rente weniger Steuern.
Da die Beiträge zur Betriebsrente direkt von Ihrem Bruttolohn abgezogen werden, zahlen Sie Monat für Monat bis zu Ihrer Rente weniger Sozialabgaben.
Eine Betriebsrente ist im Alter garantiert für Sie da. Mit einer Betriebsrente erhalten Sie im Alter Bezüge aus Ihren angesparten Beiträgen und aus der erwirtschafteten Rendite – anders als bei der gesetzlichen Rente.
Sie können zwischen unterschiedlichen Anlagemöglichkeiten auswählen: ETF, nachhaltige Anlagen, Anlageentscheidung in Eigenverantwortung oder durch Experten.
Das ist der wesentliche Vorteil einer Betriebsrente: Insgesamt summieren sich die oben genannten Zuschüsse auf ca. 70 %, so dass Sie selbst nur ca. 30 % des monatlichen Investments zahlen. Beim privatem Sparen ohne Zuschüsse, zahlen Sie 100% selbst.
Unsere Webinare liefern Ihnen alle wichtigen Informationen zu Ihrer Maiwald-Betriebsrente.
Unsere Experten beraten Sie gerne, wie Sie an der Maiwald-Betriebsrente teilnehmen können.
Sollten Sie schon eine bestehende Betriebsrente von Ihrem alten Arbeitgeber mitbringen, beraten wir Sie ebenso gerne.
